3月1日，中铁山桥南通公司召开2022年度领导班子民主生活会，集团公司党委书记、董事长林军科，党委工作部部长田昆到会指导。南通公司党委书记、执行董事刘洪利主持会议，党委副书记、总经理刘洋及其他领导班子成员参加会议。

本次民主生活会以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，南通公司领导班子成员结合工作实际，切实查摆问题，深入剖析原因，严肃开展批评与自我批评，为企业实现高质量发展提供了坚实的组织保障。

会上，南通公司汇报了上一年度民主生活会问题整改落实情况、2022年度民主生活会筹备情况。刘洪利代表南通公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一进行个人对照检查发言，严肃开展批评与自我批评，本着对组织、对同志、对企业高度负责的态度，充分发扬自我革命精神，深刻检视问题，查找不足，班子成员之间敞开心扉，坦诚相见，互相提出了改进意见，开诚布公地开展了相互批评，达到了查摆问题、明确方向、交流思想、增进团结、促进工作的目的。

林军科在点评中充分肯定了本次领导班子民主生活会取得的成效，指出本次民主生活会认真贯彻了集团公司党委的要求，会前准备比较充分，会议程序严谨有序，对照检查材料全面深刻，特别是班子成员能够结合思想工作实际，认真对照检查、深刻剖析原因，批评与自我批评能够敞开心扉、坦诚相见，达到了相互教育、相互帮助、相互提醒的效果。同时，林书记对南通公司下一步工作提出四点要求：一是坚持思想政治引领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。班子成员要在理论学习上做“领头雁”，把“第一议题”机制落实落细，坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神摆在首位，系统把握党的二十大报告赋予国资国企的新使命新任务，用二十大精神统领和牵引生产经营和改革发展；二是坚持从严从实从细，高标准严要求完成问题整改。要强化自我革命意识，发扬斗争精神，坚持从自己做起，从现在改起，不回避矛盾，不掩盖问题，根据会上发言和互相提出的意见建议，建立详实明晰的问题清单，制定好切实可行整改措施，明确整改时限，做到问题不整改不放过、效果不明显不放过、能力不提升不放过，确保高标准严要求完成问题整改工作；三是坚持加强班子建设，切实增强领导班子整体合力。要充分发挥“头雁”作用，坚持一切从实际出发谋事干事，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，加强团结协作，心往一处想、劲往一处使，压实党风廉政建设责任，严格履行“一岗双责”，带头学规矩、讲规矩、守规矩，营造风清气正的干事创业环境；四是落实公司系列会议精神，推动南通公司发展再上新台阶。迅速传达落实系列会议精神和各项工作部署，从持续推进全面从严治党向纵深发展、加强党建与中心工作深度融合、加强市场开发、提升生产管理效率、加强项目管理五个方面入手，推动公司实现高质量发展。

刘洪利代表南通公司领导班子成员作表态发言，表示南通公司将持续巩固拓展本次民主生活会成果，进一步加强领导班子自身建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵、扬实干之帆、定廉洁之锚，要以更加务实的作风、更加有力的措施统筹安排好公司的各项工作，抓好公司生产经营，坚持求真务实，带头勇于担当，不断开拓视野，切实提升领导能力，全面提升公司管理水平和治理效能，推动实现公司高质量发展的宏伟愿景早日实现。